전국공무원노동조합 소방본부 강원소방지부는 강원도지사 후보 양측에 소방공무원의 노동조건 혁신과 안전한 근무 환경 조성을 촉구했다.

강원소방지부는 19일 더불어민주당 우상호 후보와 국민의힘 김진태 후보 측에 ‘전공노 강원소방지부 정책질의서’를 각각 전달했다.

지부가 전달한 9대 핵심 과제 중 가장 먼저 강조된 사안은 ‘강원특별자치도와 도소방공무원노동조합 간의 단체교섭 추진’이다. 강원소방지부는 이를 통해 정당한 권리를 찾고 소통 창구를 제도화해 지속 가능한 발전 모델을 마련할 수 있을 것으로 기대한다. 이어 현장 대원들의 건강권과 직결된 소방공무원 급식과 품질 개선 예산 확대, 안전 휴게 공간과 노후 시설 개선을 요구했다. 또 고질적인 인력 부족 문제를 해결하기 위한 강원 소방공무원 인력 운영 체계 개선과 구조구급 업무 활동비 현실화 등 실질적인 보상 체계 마련도 함께 촉구했다. 특히 도내 청년 공무원들의 유입과 정착을 위해 관사 지원 확대와 청년 휴무제 또는 생년월 특별휴가 시행 등 세밀한 복지 정책안도 마련해달라고 요청했다.

손상기 강원소방지부장은 “소방공무원에 희생만을 강요하는 시대는 지났다”며 “실질적 복지가 향상되고 안전한 일터가 조성돼야만 도민에게 제공되는 안전 서비스의 질도 높아질 수 있다”고 강조했다.

손지찬기자 chany@kwnews.co.kr