【춘천】 춘천시가 올해 춘천형 공공일자리의 질적 전환에 나선다.

시는 연령과 특성에 맞춘 맞춤형 설계로 공공 일자리 체계를 재편, 역대 최대인 8,695명의 일자리를 제공한다고 19일 밝혔다.

올해 춘천형 공공일자리는 청년 행정체험 140명, 희망·행복·지역공동체 일자리 400명, 노인 일자리 및 사회활동 지원 7,865명, 장애인 일자리 290명 등으로 운영된다.

춘천시 공공일자리는 증가 추세로 참여자는 2023년 6,632명, 2024년 7,679명, 지난해 8,297명으로 꾸준히 늘고 있다.

시는 공공일자리 정책을 통해 참여 계층과 분야를 다양화하고 운영 안정성과 사회기여 기능을 강화하면서, 직무 교육과 참여자 평가를 도입해 공공일자리를 ‘단기 지원’이 아닌 ‘성장 디딤돌’로 발전시킨다는 구상이다.

육동한 시장은 “이제 공공일자리는 숫자를 늘리는 정책에서 역할과 가치를 키우는 정책으로 바뀌어야 한다”며 “연령과 상황에 맞는 일자리를 통해 참여와 성장이 이어지도록 하겠다”고 말했다.